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Tamaulipas, líder en simplificación y digitalización

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tamaulipas continúa avanzando como estado líder en simplificación y digitalización, sumándose a los esfuerzos nacionales para construir un gobierno más ágil, eficiente y cercano a la ciudadanía, lo cual se puso de manifiesto durante la presentación del Plan Nacional de Implementación del Modelo Nacional de Homologación.

 

En el evento celebrado en el Salón Independencia de Palacio de Gobierno, la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones del Gobierno de México reconoció los avances de Tamaulipas a través en esta materia, impulsando una transformación que se traduzca en trámites más sencillos, servicios más ágiles y un Gobierno más cercano a las personas.

 

Se contó con la participación de Jessica Pantaleón Becerril, directora de Vinculación y Coordinación Zona Norte, y Patricia Stefano García, jefa de Oficina de la Coordinación Nacional de Transformación Digital.

 

Durante el encuentro se abordaron la estrategia de implementación, los modelos y plataformas, así como los mecanismos de seguimiento y monitoreo.

 

Además, iniciaron las mesas estratégicas y regionales de trabajo, con la participación de secretarios, titulares de área, equipos de trabajo y Enlaces de Simplificación y Digitalización.

 

También tomaron parte, secretarios, titulares de área, equipos de trabajo y Enlaces de Simplificación y Digitalización del Gobierno del Estado, quienes serán parte fundamental de la implementación de estas acciones en Tamaulipas.

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Más de 5 millones de turistas vacacionaron en Tamaulipas

-La Secretaría de Turismo de Tamaulipas dio a conocer el reporte final del periodo vacacional de verano de 2026

 

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras el cierre de las plataformas municipales y del Sistema Estatal para la Afluencia Turística del Estado, la Secretaría de Turismo de Tamaulipas dio a conocer las cifras finales en materia de visitantes y derrama económica del amplio abanico de destinos turísticos con que cuenta el estado.

 

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo de Tamaulipas, destacó también que la derrama económica generada en el mismo periodo vacacional superó los 4 mil 693 millones de pesos.

 

En este sentido, dijo que la percepción de seguridad del estado, el reforzamiento de la seguridad con Estaciones Seguras, inversión en infraestructura turística y de conectividad, entre otras estrategias más, implementadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya se traducen en más visitantes, más derrama, inversión y desarrollo comunitario en pro de la población.

 

El nuevo récord histórico de visitas supera en 20.34 por ciento a los 4.1 millones de visitantes registrados en el mismo periodo de 2025, al lograr en este periodo vacacional de 2026 más de cinco millones de visitantes, esto es 5 millones 46 mil visitantes.

 

Mientras que los cinco destinos más visitados de la entidad fueron: Ciudad Madero con 1 millón 951 mil 137; el puerto de Tampico en segundo lugar con 961 mil 870; en tercer sitio estuvo Soto la Marina con 301 mil 646, mientras que el puerto de Altamira con 197 mil 529 y Nuevo Laredo con 141 mil 910.

 

Finalmente comentó que el Sistema Estatal para la Afluencia Turística se integra con la información que generan los mismos destinos turísticos, por lo que hay datos preliminares hasta el cierre que se dan los números finales.

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Inicia la rehabilitación del Centro de Rehabilitación Integral (CRI) en El Mante

​Ciudad Mante, Tamps.— El Gobierno Municipal El Mante 2024-2027, en coordinación con el Sistema DIF El Mante, dio inicio a los trabajos de rehabilitación integral en las instalaciones del Centro de Rehabilitación Integral (CRI), arrancando con la impermeabilización total de los techos.

​Esta acción da cumplimiento a los compromisos asumidos por la Presidenta Municipal, Patty Chio, orientados a dignificar los espacios públicos de salud y bienestar social. El proyecto tiene como objetivo optimizar la infraestructura de la institución para garantizar que las familias mantenses que acuden diariamente a sus terapias físicas y de rehabilitación reciban atención en instalaciones seguras, funcionales y confortables.

​Con estas labores, la administración municipal y el organismo asistencial refrendan su compromiso de seguir trabajando en la transformación del municipio y el mejoramiento de los servicios esenciales para la población.

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De las aulas a la tribuna, Blanca Anzaldúa: una vida entregada al servicio público

Por: Ricardo Galindo
La carrera de Blanca Anzaldúa Nájera, hoy diputada local de la 66 Legislatura, comenzó en las aulas al haberse formado como profesora de Educación Primaria y Licenciada en Educación Media Superior, ejerciendo frente a grupo y después dedicando toda una vida al servicio público hasta hoy que representa a los victorenses y al magisterio en el Congreso de Tamaulipas.
A su paso por las aulas en Abasolo, Tuxtepec, Oaxaca, y Ciudad Victoria, le siguieron importantes funciones dentro del magisterio, ya que fue jefa del Departamento de Educación Normal, directora de Formación y Superación Profesional de los Docentes y secretaria de Trabajo y Conflictos del Nivel Superior dentro de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Posteriormente, Anzaldúa Nájera se decantó por la cultura, tras haberse formado también como maestra de Danza Folklórica, lo que la llevó a la Dirección de la Casa del Arte y también de la Unidad Tamaulipas Siglo XXI.
Fue también quien diseñó el proyecto para la creación del Instituto Tamaulipeco de Cultura, a la postre Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, así como del primer Festival Cultural en la Costa del Seno Mexicano.
A esta incesante actividad pública le siguió uno de los logros más importantes de su carrera, pues se convirtió en la primera mujer en formar parte de un gabinete estatal, esto al encabezar el Instituto Tamaulipeco de la Cultura en el sexenio del gobernador Américo Villlarreal Guerra, y no llegó al ámbito cultural como una figura ajena, sino como participando en la creación de dicho organismo estatal.
Después regresó al ámbito educativo al ser fundadora y primera rectora del Centro Regional de Formación Docente e Investigación Educativa de Tamaulipas (CRETAM).
Tras una larga trayectoria en las aulas y el servicio público, Anzaldúa Nájera llegó a la representación popular en el 2024, esto al ganar la elección para diputada local por el Distrito 14 en Ciudad Victoria bajo las siglas de la coalición Morena-Partido Verde-PT.
Su ficha curricular identificaba cinco grandes áreas de interés: Educación; Finanzas, Planeación, Presupuesto y Deuda Pública; Asuntos Fronterizos y Migratorios; Cultura y Bienestar Social. La llegada al Congreso no significó abandonar las áreas que habían marcado su trayectoria, sino abordarlas desde otra responsabilidad.
A poco menos de dos años de haber asumido el cargo de diputada local, ha presentado 26 iniciativas de manera personal o en colaboración, lo que la ubica como una de las legisladoras más productivas y comprometidas de la actual Legislatura.
Entre sus reformas de mayor trascendencia se encuentra la protección de la libertad y autonomía sindical de los trabajadores al servicio del Estado de Tamaulipas. La iniciativa fue presentada el 5 de febrero de 2026 y planteó adicionar disposiciones tanto a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos como a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado. El 17 de febrero de 2026 fue aprobada por unanimidad de las diputadas y diputados presentes.
Así mismo, El 3 de junio de 2025 presentó la iniciativa para inscribir en Letras Doradas el nombre de la Benemérita Escuela Normal Federalizada de Tamaulipas en el Muro de Honor del recinto legislativo.
Y no se trataba de una institución ajena a su historia pues había sido docente investigadora frente a grupo en esa misma Normal. La iniciativa prosperó y el Congreso aprobó la inscripción de la leyenda “1889 BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL FEDERALIZADA DE TAMAULIPAS” y el 6 de julio de 2026, durante una Sesión Pública Extraordinaria y Solemne, las Letras Doradas fueron develadas en el Muro de Honor del Congreso.
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Edición Digital 4 septiembre de 2026

Estimable lector le presentamos la versión digital de su periódico #Astronoticias edición 4 septiembre de 2026

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Volkswagen Puebla inicia liquidación de 1,200 trabajadores tras acuerdo sindical

800 empleados de reciente base y 400 retiros voluntarios forman parte del ajuste; el recorte se da tras alcanzar un incremento salarial del 10.04% y en medio de la reestructuración global de la armadora alemana.

Puebla, Pue., 28 de agosto de 2026.— La planta de Volkswagen en Cuautlancingo inició el despido de mil 200 trabajadores sindicalizados, como parte del acuerdo alcanzado entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) durante la revisión contractual de 2026.

De acuerdo con reportes de trabajadores y fuentes sindicales, el ajuste contempla la salida de 800 empleados que obtuvieron su base laboral entre agosto de 2023 y agosto de 2026. A este grupo se suman aproximadamente 400 trabajadores mayores de 57 años o con restricciones médicas, a quienes se les ofreció un esquema de retiro voluntario con liquidación de hasta el 150 por ciento.

El recorte responde a la estrategia global del Grupo Volkswagen, que enfrenta una crisis financiera y ha anunciado la eliminación de hasta 100 mil empleos a nivel mundial hacia 2030. En Puebla, la medida implicará la desaparición del tercer turno de producción correspondiente al ensamble de los modelos Taos y Tiguan.

El proceso de liquidaciones comenzó este viernes con depósitos en las cuentas bancarias de los trabajadores afectados. Sin embargo, el SITIAVW, encabezado por Hugo Tlalpan Luna, no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre los despidos, lo que ha generado inconformidad entre la base trabajadora.

El acuerdo salarial que derivó en estos ajustes contempla un incremento global del 10.04% en salario y prestaciones, mismo que será sometido a votación de los más de 7 mil trabajadores de la planta. La negociación se llevó a cabo con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), logrando evitar un estallido de huelga que no ocurría desde 2009.

Las autoridades estatales han señalado que, pese al ajuste, el proyecto de ensamblar el nuevo modelo Golf en Puebla para 2027 se mantiene en pie, destacando la calidad de la mano de obra poblana.

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¿SEAT desaparece? Esto sabemos de la decisión de VW sobre el futuro de una de sus marcas

El Consejo de VW podría votar a favor de desaparecer la marca SEAT como parte de un plan de reestructuración del fabricante alemán.

¿SEAT desaparece? Una de las dudas de la industria automotriz podría resolverse en las próximas horas, durante la reunión del consejo de administración de Grupo Volkswagen (VW) propietario de la firma española de autos.

Un reporte del diario financiero alemán WirtschaftsWoche indica que Volkswagen descontinuará la marca SEAT, que vende autos como Arona e Ibiza, a más tardar a finales de 2029, de acuerdo con un documento confidencial dirigido al consejo de supervisión de Volkswagen.

“La marca SEAT desaparecerá de manera ordenada y rentable a más tardar a finales de 2029”, señala el documento, según WirtschaftsWoche.

El medio alemán agrega que un portavoz de Volkswagen declinó hacer comentarios sobre los detalles de los documentos.

¿Por qué VW analiza el fin de la marca SEAT?
La decisión de poner fin a la historia de SEAT respnode a los ajustes de costos del Grupo Volkswagen. Según WirtschaftsWoche, VW quiere retirar del mercado la marca para centrarse en Cupra.

Hasta ahora, los reportes indican que el consejo de supervisión de Volkswagen deberá votar este viernes 4 de septiembre la continuidad de SEAT y un paquete de recortes planteado por la cúpula del grupo alemán.

¿Fin de SEAT afectaría a Cupra?
El documento revelado por el diario alemán WirtschaftsWoche señala que si VW decide terminar la historia de SEAT, eso no afectaría las operaciones de Cupra, la cual continuará con sus operaciones de manera normal.

Actualmente, el catálogo de autos de Cupra en México se conforma principalmente por camionetas SUV: Ateca, Terramar, Formentor y el Cupra León, que es un hatchback.

A nivel global, el catálogo de Cupra es más grande, puesto que se agregan autos como Raval, Born, ambos eléctricos, así como el Cupra Tavascan.

SEAT dice que su fin no es una decisión tomada

A través de un comunicado enviado a la agencia de noticias EFE, SEAT señaló que no se ha tomado “ninguna decisión” y que informará de “cualquier decisión estratégica” que afecte a la empresa una vez que hata “llegado el momento”.

“Toda la industria, incluido el Grupo Volkswagen y, por supuesto, SEAT SA, estamos inmersos en una profunda transformación, basada en nuestro compromiso con la electrificación”, aseguró la compañía, que cuenta con las marcas Cupra y SEAT.

“El contexto global ha cambiado significativamente, impactando de manera severa en el sector del automóvil, especialmente en el último año. Por eso, el Grupo Volkswagen está trabajando en un plan de transformación del negocio de todo el grupo para reforzar su competitividad y eficiencia”, agrega la firma.

El comité de empresa de SEAT considera “inaceptable” que la histórica marca pueda desaparecer y por ello ha apelado a las administraciones públicas a evitarlo.

Fin de SEAT es una amenaza para la planta de Martorell
Si Volkswagen confirma la desaparición de SEAT para finales de 2029, ello supondría una seria amenaza para la planta de Martorell, en Barcelona, la mayor de España, puesto que fabrica los modelos SEAT Arona, Ibiza y León.

Aunque la planta de Martorell ha estrenado este año la plataforma eléctrica y ya fabrica los eléctricos Cupra Raval y el Volkswagen ID.Polo, los sindicatos de SEAT insisten desde hace tiempo en que necesita una segunda plataforma eléctrica para blindar su futuro.

¿Qué pasará con los dueños de un SEAT si VW desaparece la marca?
El documento revelado por el diario alemán WirtschaftsWoche indica que el plan de Volkswagen prevé garantías para los clientes de la marca española en temas como servicio a los vehículos.

“Se garantizará el apoyo continuo a los clientes existentes, por ejemplo, en materia de servicio, así como el cumplimiento de las obligaciones vigentes”, señala el documento.

¿Cuántos autos vende SEAT en México?
El reporte de ventas de automoviles en México lleva un registro del desempeño de la marca española. SEAT registró un incremento del 7 por ciento interanual en sus ventas dentro del mercado mexicano durante el periodo comprendido entre enero y julio de este año, cuando vendió 12 mil 746 unidades.

Este desempeño refleja una recuperación operativa para la marca del Grupo Volkswagen, luego de que en el ejercicio del todo el 2025 reportara la entrega de 21 mil 722 vehículos, cifra que representó una caída del 16.5 por ciento en comparación con las 26 mil 23 unidades desplazadas durante 2024.

SEAT, fundada hace 75 años y posicionada como uno de los referentes industriales de España, opera como la vía de acceso para nuevos consumidores dentro de las marcas del consorcio Volkswagen.

Su oferta comercial en México comprende autos como Ibiza y León, así como la línea de SUV Arona y Ateca.

Con información de Bloomberg y EFE.

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Destaca Américo inversión y bienestar para fortalecer liderazgo de Nuevo Laredo

– El gobernador asistió al Segundo Informe de la alcaldesa Carmen Lilia Canturosas

 

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- En Nuevo Laredo se han aplicado cerca de 8 mil 900 millones de pesos de inversión estatal y federal, los Programas para el Bienestar han crecido 190 por ciento en su derrama anual, y hoy benefician a más de 57 mil neolaredenses y con nuevos proyectos ferroviarios y energéticos se reafirma la posición de su liderazgo logístico y para el comercio internacional, afirmó el gobernador Américo Villarreal Anaya.

“El objetivo es claro: que la fortaleza logística y económica de Nuevo Laredo se traduzca en más inversión, más empleo y, sobre todo, en una prosperidad compartida, que alcance y toque todos los sectores sociales”, mencionó.

Durante el segundo informe de la presidenta municipal, Carmen Lilia Canturosas Villarreal, en el Polyforum La Fe, de esta ciudad, el gobernador destacó que en infraestructura, el Estado ha destinado a Nuevo Laredo 760 millones de pesos, principalmente a vialidades y agua, con obras como la ampliación de la Planta Potabilizadora Norte, la rehabilitación del Segundo Anillo Periférico y trabajos en el acceso al Puente III.

También, dijo, se han canalizado más de mil 90 millones de pesos en programas estratégicos, fortaleciendo a empresas, educación y en favor de las familias.

“Con su Ayuntamiento y el apoyo de la Presidenta de México se consolida el futuro de este puerto fronterizo como la sede de la Agencia Nacional de Aduanas, los siguientes pasos para la modernización del Puente III cuya concesión nos ha refrendado la Presidenta con el Tren Saltillo-Nuevo Laredo y con los nuevos proyectos ferroviarios y energéticos, que reafirman la posición de su liderazgo logístico y para el comercio internacional”, expresó.

Además, mencionó, hay proyectos en desarrollo por 366 millones de dólares de inversión privada y más de 3 mil 300 empleos directos.

Américo Villarreal mencionó de manera especial el reconocimiento que hizo recientemente la presidenta Claudia Sheinbaum, durante su conferencia mañanera, sobre los logros en materia de seguridad y paz en Nuevo Laredo que sitúan a esta ciudad en el cuarto lugar a nivel nacional de la mejor percepción de seguridad y que ha seguido avanzando consistentemente.

Por su parte, la presidenta municipal, Carmen Lilia Canturosas, hizo un reconocimiento a la visión humanista y la forma responsable y honesta de gobernar de Américo Villarreal.

“Usted ha entendido algo fundamental, Tamaulipas no puede desarrollarse si sus regiones caminan separadas. Nuevo Laredo, por su fortaleza económica, logística y fronteriza, es una pieza estratégica para el presente y el futuro de nuestro estado”, dijo.

Mencionó que gracias a la coordinación con el Gobierno del Estado se ha avanzado en infraestructura, saneamiento, movilidad y bienestar.

“Su respaldo ha sido fundamental y se lo reconocemos con gratitud y con resultados. Muchas gracias, señor gobernador”, puntualizó.

La alcaldesa apuntó que este segundo informe no habla solamente de un año, sino de una transformación que comenzó en 2021, que fue refrendada por el pueblo en 2024 y que hoy puede verse, sentirse y medirse en todo Nuevo Laredo.

En este informe se contó con la presencia de funcionarios del gabinete estatal, diputados federales y locales, senadoras, miembros del cuerpo diplomático, presidentas y presidentes municipales y representantes de todos los sectores productivos de Nuevo Laredo.

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Fortalece STPS el control interno y la rendición de cuentas mediante sesión del COCODI

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), un ejercicio de especial relevancia para fortalecer los mecanismos internos de seguimiento, evaluación y cumplimiento de los objetivos de la dependencia.

La sesión permitió dar continuidad a las acciones encaminadas a consolidar una administración eficiente y ordenada, mediante el seguimiento puntual al desempeño institucional y al cumplimiento de las metas establecidas. El COCODI constituye una herramienta estratégica para fortalecer la rendición de cuentas y asegurar que los procesos y acciones de la Secretaría se desarrollen bajo principios de legalidad, eficiencia y transparencia, contribuyendo con ello a una mejor gestión pública.

La importancia de estos trabajos radica en que permiten identificar áreas de oportunidad, fortalecer los mecanismos de control interno y dar seguimiento a las responsabilidades de las distintas áreas que integran la dependencia. De esta manera, la STPS mantiene una visión permanente de mejora institucional, buscando que los recursos, procesos y acciones públicas se conduzcan de manera responsable y con resultados que respondan a las necesidades de la ciudadanía.

En representación del subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez, fungió como presidente suplente el titular de la Dirección Administrativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, José Eduardo Leija López.

En la reunión participaron además el titular del Órgano Interno de Control de la Secretaría del Trabajo y Comisario del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, José Federico Delgado Garza; la directora de Planeación, Evaluación y Estadística y coordinadora de Control Interno, Yuliana Sarai Lara Calleja; el titular del Departamento de Recursos Humanos y Financieros, Marco Antonio Macías Carrera; el jefe del Departamento de Planeación y Evaluación de la Subsecretaría de Egresos, Óscar Anastacio González Limón; la titular del Departamento de lo Contencioso, Andrea Cantú Ortiz; la titular del Departamento de Informática y Sistemas y enlace de Control Interno, Cristina Yáñez Cisneros; el enlace de Seguimiento al Control Interno y representante de la Dirección General de Mejora de la Gestión y Anticorrupción, Javier Eduardo García Flores; la jefa del Departamento de Desarrollo Organizacional, Itzel Araceli Martínez Villanueva; la auxiliar de Soporte Técnico de la Dirección Administrativa, Ariana Briseida Aguilar Pérez; y la auxiliar administrativa de la Dirección de Planeación, Evaluación y Estadística, Melina Meraz Serrato.

Todo ello como parte de las acciones que impulsa el Gobierno Humanista y de la Transformación encabezado por el gobernador  Américo Villarreal Anaya.

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