Mes: noviembre 2022

– Personal de la Fiscalía de Tamaulipas recibe la capacitación

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El coordinador de Agentes del Ministerio Público Región Norte de la Fiscalía de Coahuila, Marco Antonio Echavarría Cuevas, imparte un curso de certificación a personal de la Fiscalía de Tamaulipas a fin de actualizarlos en temas como derechos humanos y antecedentes de la desaparición forzada.
En las instalaciones de la Universidad de Seguridad y Justicia (USJT), se realiza dicha certificación la cual tiene una duración de 3 años y debe renovarse para cumplir con los protocolos establecidos, dirigida a comandantes, peritos, agentes de investigación criminal, policías, agentes del Ministerio Público, antropólogos y arqueólogos.
“Hay una participación muy activa de la Universidad de Seguridad y Justica y la Fiscalía de Tamaulipas; esta certificación tiene un carácter muy importante ya que todo servidor público debe conocer a la perfección el tema de derechos humanos, pero sobre todo, debe cumplir con esta certificación marcada en nuestros protocolos y en los tratados internacionales”, dijo Echavarría Cuevas.
Indicó que aunque ya el personal de la Fiscalía de Tamaulipas ha participado en estos cursos, es obligatorio recibir la capacitación continua para los servidores públicos del área, debido a que tiene una vigencia y debe actualizarse.
El rector de la USJT, Willy Zúñiga Castillo, informó que estos cursos se realizan de manera interinstitucional, cumpliendo con la instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya de actualizar al personal en sus tareas de procuración de Justicia.
“La USJT capacita constantemente a los elementos relacionados con la seguridad y procuración de Justicia, además de seguir preparando a los alumnos de nuevo ingreso”.
Dijo que es de suma importancia que quien imparta esta certificación haya pasado por estas evaluaciones, por lo que se invitó a la Fiscalía de Coahuila a que compartieran sus experiencias y el conocimiento al respecto.

– Buscan aterrizar programas y sistemas nacionales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Contraloría Gubernamental de Tamaulipas llevó a cabo un taller de capacitación en materia de mejora regulatoria a representantes de los 43 ayuntamientos, con el fin de aplicar estrategias que les permitan eficientar y medir el desempeño de los programas y servicios que se ofrecen en cada municipio.
El evento fue encabezado por la representante de la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER), Erika Paz Vázquez, acompañada por Daniel Aranda Castañeda, Director de Orientación y Seguimiento de la CONAMER, la Contralora Gubernamental, Norma Angélica Pedraza Melo y la subcontralora de Evaluación y Mejora de la Gestión y titular de la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria, América Lorena González Cisneros.
En el taller de “Políticas y Herramientas de Mejora Regulatoria” se capacitó respecto al uso y beneficios que tienen los programas ‘SIMPLIFICA’, el Sistema de Apertura Rápida de Empresas (SARE) y la Ventanilla de Construcción simplificada (VECS), que implementa el Gobierno de la república y que ha significado una mejora en el desarrollo económico del país.
Por lo anterior, se resaltó la importancia de que los municipios de la entidad, cuenten con estas herramientas, que permitan brindar una servicio más rápido y eficaz a la ciudadanía. Durante dicho taller la Contralora Pedraza Melo, exhortó a los representantes de los municipios a intercambiar posturas o sugerencias para enriquecer las estrategias de mejora de la gestión y con ello, fomentar el desarrollo de la entidad.

– Realizan campaña en instituciones educativas para informar a los estudiantes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Con una política de velar por el interés superior de la niñez y en el marco del respeto a los derechos de los niños, niñas y adolescentes, en Tamaulipas se trabaja de la mano del gobernador Américo Villarreal para identificar y erradicar el trabajo infantil, que tanto afecta a este sector vulnerable de la sociedad y que se contempla como una práctica fuera de la legalidad de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Olga Sosa Ruíz, secretaria del Trabajo en Tamaulipas, informó que ante la problemática multifactorial, la dependencia que encabeza a través de la Dirección de Inspección y Previsión Social, realiza la campaña para la “Erradicación del trabajo infantil”, así como la Prevención y Protección de los Derechos de las y los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida.
La campaña consiste en recorrer instituciones educativas de nivel medio superior, para brindar pláticas a los estudiantes con el propósito de que conozcan sus derechos y las condiciones bajo las cuales pueden desempeñarse en un trabajo siempre y cuando tengan el permiso de sus padres, en actividades que no les impidan continuar con sus estudios.
El trabajo permitido es la actividad que desarrollan los adolescentes mayores de 15 y menores de 16 años, siempre y cuando no se violenten sus derechos humanos y laborales; esta modalidad está bajo vigilancia de las autoridades del trabajo para evitar el abuso y quedan prohibidas actividades relativas a expendios de bebidas o aquellas labores peligrosas e insalubres.
En este caso, la jornada laboral es de 6 horas en periodos máximos de 3 horas, con una hora de descanso, descansando domingos, días festivos, 18 días de vacaciones pagadas al año, aguinaldos proporcionales y derecho a seguridad social así como a afiliación sindical.
En México el artículo 123 Constitucional en su apartado A y Artículo 22 Bis, prohíbe la utilización de menores de 15 años, por ser una actividad que priva a las niñas, niños y adolescentes de ejercer en su totalidad su potencial y dignidad.
La ley contempla prisión de 1 a 4 años cuando a un menor se le ocupe fuera del círculo familiar, lo que haría acreedor al patrón de una multa de 250 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización. (Artículo 995 Bis de la Ley Federal del Trabajo).
En Tamaulipas se trabaja por el ejercicio pleno de los derechos de las niñas, los niños y en edad adolescentes, por lo cual estas campañas informativas realizadas por la Secretaría del Trabajo fortalecen el marco de derechos que tienen los menores de edad, igualmente, se refuerzan las atribuciones que marca el artículo 173 de la Ley Federal del Trabajo que señala como una de las actividades más importantes de las autoridades locales en coordinación con la federal, la identificación y erradicación del trabajo infantil.

CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Aunque los casos de COVID 19 se han mantenido y no han incrementado considerablemente en los últimos días, no es momento de relajar las medidas preventivas, dijo el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, al momento de informar que este martes se reportaron 22 nuevos casos y 1 fallecimiento.
Dijo que aún existe el riesgo para que se presente un nuevo rebrote de la enfermedad, por ello se recomienda no relajar los cuidados como el lavado de manos con agua y jabón o utilizar alcohol gel, cubrirnos la boca al toser o estornudar, evitar el saludo de beso o abrazo y tomar a consideración el uso del cubrebocas como en los lugares cerrados y de poca ventilación.
Puntualizó que los protocolos de seguridad y los cuidados de la salud deben ser permanentes, proteger a las personas más vulnerables y no olvidar completar el esquema de vacunación y dosis de refuerzo para evitar los contagios graves de la enfermedad.

MADERO 3
MANTE 1
MATAMOROS 3
LAREDO 1
REYNOSA 2
RÍO BRAVO 1
TAMPICO 6
VICTORIA 5

Total general 22
Defunciones 1
MADERO MASCULINO 98 AÑOS

Status acumulado
Confirmados 179075
Recuperados 170876
Defunciones 8040