Mes: octubre 2021

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Velatorio de los azucareros sigue adelante

* Para diciembre o para enero esperan entregarlo

Por Mauro Moreno Campos/Astronoticias

 

El velatorio del sindicato de azucareros del Ingenio Mante, iniciado en la gestión de Martin Morales Valencia tiene continuidad con la dirigencia que preside Aldo Pérez Delgado, y confían que para diciembre de este año o enero del 2022, está ya concluido y  disposición de los trabajadores azucareros jubilados y pensionados.

Como líder de los trabajadores, Aldo comentó que tiene todo el apoyo de sus compañeros de la compañía y de otros lados, solo faltan los permisos que dijo no van a batallar para obtenerlos porque tienen también el apoyo a nivel de sindicato nacional azucarero.

Serán dos capillas ardientes, que están por  recibir la cancelería, habrá una cocina, tendrán sus sanitarios para hombres y mujeres, incluso contamos con los ataúdes y tuvimos que comprar mas porque hemos tenido mucha demanda con la enfermedad del Coronavirus.

Por la demanda de ataúdes se nos acabaron y nos vimos en la necesidad de volver a comprar más ataúdes, con apoyo de nuestro sindicato nacional y la compañía azucarera, lamentablemente hemos tenido muchos decesos principalmente de jubilados o pensionados a causa de sus males y otros por el Covid.

Ya tenemos casi terminado el proyecto y estamos trabajando también en la construcción de las nuevas oficinas del sindicato.

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Noé pide apoyo del Mante para sacar adelante a Comapa

* Sin su participación, dijo es difícil  esta encomienda

Por Mauro Moreno Campos/Astronoticias

 

El presidente municipal Arquitecto Noé Ramos Ferrétiz, hizo un llamado a la población en general, para que apoyen en el rescate a la Comapa, con el pago oportuno de sus recibos del servicio de agua, se dijo conciente de los reclamos de la comunidad que pide mejor servicio y más eficiencia.

Hemos tenido criticas por parte de la ciudadanía por los colapsos en el drenaje y les pido que tengan consideración, es apenas el 5to día de nuestro gobierno,  se los dije en campaña y lo reitero que es tema muy critico, es lo que esta viviendo Comapa, no conozco una sola colonia que no tenga un problema de drenaje, por eso pido consideración, y por supuesto que estamos trabajando, pero seguimos pidiendo consideración.

Referente a los adeudos que tienen usuarios con la comapa, pide que la ciudadanía les eche la nano, se tiene que trabajar sociedad y gobierno de la mano para que nuestra ciudad sea una ciudad mas grande, más próspera, la ciudad que todos anhelamos y donde el agua potable llegue a todos los hogares, pero necesitamos el apoyo de la ciudad y es pagando a tiempo.

No vamos a bajar la guardia, pero pido a la ciudadanía que nos eche la ano y habló de casi 48 millones de pesos que arrastran en adeudo los usuarios con la Comapa, así como pagan con puntualidad  el recibo de la CFE se acostumbren a pagar su recibo del agua, porque en Comapa se pagan empleados, se paga a CNA, se paga a CFE, y se tiene que comprar material en temas de reparación.

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Rediseñan señalamiento viales en el centro

* La dirección de vialidad asume su compromiso por la seguridad vial

Por Mauro Moreno Campos/Astronoticias

 

La dirección de vialidad, con apoyo del departamento de servicios públicos y acatando las disposiciones del alcalde Noé Ramos Ferrétiz, este martes inicio con el rediseño de la vialidad en el primer cuadro de la ciudad, por la calle Juárez frente al edificio de gobierno municipal.

Se procedió al repintado de las zonas de estacionamiento en la plaza principal, por la calle Juárez entre Hidalgo y Morelos como primera parte, además estas acciones son complemento de la limpieza y modernización que esta viviendo la plaza Plutarco Elias Calles como el máximo paseo de los mantenses.

El mismo alcalde Arquitecto Noé Ramos Ferrétiz, arribo al sitio donde se rediseñaban la vialidades y dialogó con los trabajadores, supervisó los trabajos y determinó que se de mantenimiento a los contenedores de basura “Hay que quitarlos para poderles dar mantenimiento y no hacer un manchadero, lo vamos a hacer bién y con orden” mencionaba al momento que inspeccionaba el mecanismo que facilite el retiro de los contenedores.

Tras recorrer la plaza principal donde supervisó los trabajos que ahí se realizan, se desplazó a la presidencia municipal porque este martes inauguró los martes ciudadanos en donde recibió a todos los mantenses que buscaron una solución a sus problemas, siendo el primer alcalde que lleva a cano este ejercicio para escuchar a la población.

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Presidencia y DIF apoyan a los gomezfaricienses

* El alcalde Frank y Alejandra llevan auxilio alimentario

Por Mauro Moreno Campos/Astronoticias

 

Con el decidido apoyo del sistema para el Desarrollo Integral de la Familias que preside Alejandra Garza Pacheco, el presidente municipal Frank de León Ávila y todo el cabildo gomezfariciense iniciaron con entrega de apoyos alimentarios a los habitantes del municipio, iniciando en la cabecera municipal con mas de 400 despensas en la primera de las entregas.

Vamos a continuar llevando este apoyo a las demás comunidades, en los días subsecuentes lo estarán haciendo equipos de trabajo donde participen los integrantes del honorable cabildo, para que se de mayor seriedad a esta entrega que será por igual y sin hacer distinciones.

Así mismo arrancó el programa de reparación, sustitución y colocación de las luminarias en zona de mayor demanda principalmente en puntos de alta concentración o paso de personas pensando en la seguridad de grandes y chicos, principalmente de los niños que corren mayor riesgo en zonas despobladas y oscuras.

Estamos escribiendo una nueva historia en Gómez Farías, con la participación de todos, comentó el alcalde Frank de León Ávila, esperamos poder hacerlo en los 3 años de nuestra administración porque Frank no es de hoy, Frank es de siempre.

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Obras inconclusas dejó pésima administración

* En Ocampo Tamaulipas, Melchor tendrá que sacar la casta

Por Mauro Moreno Campos/Astronoticias

 

El contador público Melchor Budarth Báez, alcalde de Ocampo Tamaulipas tiene un paquete económico muy difícil, con una serie de obras inconclusas que dejó a su paso el peor alcalde en la historia del Pueblo, el profesor José de Jesús Ávalos Puente y una cauda de secuaces con los que hicieron grandes negocios.

Con un municipio endeudado, con serios problemas financieros  y una serie de problemas con prestadoras de servicios como la CFE, al nuevo alcalde le ha tocado batallar para evitar al máximo más afectaciones al pueblo, que al final de cuentas no  tiene culpa alguna de sus malos gobernantes, como resultaron ser Chuy Puente y sus socios.

El llamado puente que uniría la zona centro de Ocampo el primer cuadro de la ciudad con la colonia El Canal y la salida a El Naranjo y Tula, es solo un ejemplo de las obras inconclusas que dejó la anterior administración en perjuicio del pueblo y que tendrá que tomar el nuevo alcalde, mostrando la casta y tratando de sacar adelante la responsabilidad conferida en las urnas.

Precisamente este martes, en el Mante, el alcalde ocampense sostuvo reuniones importantes de trabajo con algunas prestadoras de servicios para mediar soluciones inmediatas y evitar millonarias multas por los abusos en el ejercicio en el poder de los anteriores administradores que a la brava tomaban los servicios como la electricidad.

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En Tamaulipas se vigila cumplimiento del PTU 2020

– El gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca, ha instruido no bajar la guardia y seguir velando por los derechos laborales de los trabajadores

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Más de 500 visitas a empresas y establecimientos, han sido efectuadas por el Gobierno de Tamaulipas, en lo que va del 2021, para verificar la correcta Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), correspondiente al año fiscal 2020.
El Secretario del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal Ongay, dio a conocer que a través de los procesos de supervisión, implementados por personal de la Dirección de Inspección y Previsión Social, se vigila que patrones cumplan con las disposiciones que marca la Ley Federal del Trabajo.
“El PTU es un derecho constitucional de los trabajadores, para recibir parte de las ganancias que obtiene la empresa, el gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca, nos ha instruido no bajar la guardia y seguir velando por los derechos laborales de los trabajadores”, dijo.
Explicó que la DIPS ha atendido un total de 37 quejas por incumplimiento del PTU, de las cuales 12 corresponden a empresas ubicadas en la zona conurbada de Tampico, Madero y Altamira, 9 son de Ciudad Victoria y 16 de los municipios asentados en la zona norte del estado.
De acuerdo al encargado de la dependencia laboral, aunado a las inspecciones en los centros laborales relacionadas con el PTU, también se verifican las Condiciones Generales y de Seguridad y Salud, incluyendo los derechos de los grupos vulnerables integrados por mujeres embarazadas, menores de edad, personas con discapacidad y adultos mayores, en los que se han beneficiado a más de 7 mil 014 trabajadores.
Señaló que los trabajadores que no recibieron sus utilidades, tienen hasta un año, a partir del día siguiente a la fecha límite, para reclamar su derecho, y en caso de requerir orientación, puso a disposición el número 01 800 821 2110, para brindar atención en caso de interponer alguna denuncia sobre las violaciones a la legislación laboral.

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Gobierno de Tamaulipas intensifica acciones para la detección oportuna del cáncer de mama

CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Como parte de las actividades conmemorativas de Octubre, “Mes de Sensibilización del Cáncer de Mama”, el gobierno de Francisco García Cabeza de Vaca intensificará las acciones de promoción de sus programas integrales y las estrategias de detección oportuna con base en la autoexploración y mastografía.
Así lo dio a conocer la secretaria de Salud, Gloria Molina Gamboa luego convocar a las mujeres tamaulipecas a acudir a su unidad de salud de forma regular, adoptar estilos de vida saludables, practicar actividad física y mantener el peso ideal.
Y es que desde el 2006, el cáncer de mama representa la primera causa de muerte por tumor maligno en la mujer, de ahí la importancia del diagnóstico oportuno para aumentar las posibilidades de cura y disminuir la mortalidad por este padecimiento.
La titular de la SST pidió practicar la autoexploración a partir de los 20 años de edad, el examen clínico, que se debe realizar anualmente desde los 25 años y la mastografía cada dos años, para las mujeres, aparentemente sanas, de 40 a 69 años de edad.
Precisó que existen factores de riesgo que no pueden controlarse como la edad, los antecedentes familiares y personales, no obstante, hay otros que si es posible mantener en control como el peso, la actividad física, evitar o limitar el consumo de alcohol y de tabaco, principalmente.
Molina Gamboa puso a disposición de la población, la infraestructura y capacidad instalada en las 12 jurisdicciones sanitarias para la atención al cáncer de mama, que a instrucción del Ejecutivo estatal es totalmente gratuita.
“Tamaulipas está posicionado entre los primeros 5 estados en la república con mayor equipamiento de alta tecnología para la detección oportuna de esta enfermedad” subrayó.
Finalmente pidió acudir de forma inmediata con su médico si notan algún cambio en el tamaño o forma de sus mamas, bolitas, endurecimientos o hundimientos, desviación de los pezones, ulceración o engrosamiento de la piel, secreción de pus o sangre del pezón.

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Opinion

EL FRANCOTIRADOR

Por Óscar Jiménez

ENTRE PERSEGUIDOS POLÍTICOS
Y COMPRA DE CANDIDATURAS

El presidente del PAN en el país ya declaró que en ese partido creen firmemente que tanto Francisco García Cabeza de Vaca como Ricardo Anaya son perseguidos políticos de AMLO.
Y todo se reduce a que ambos levantaron la mano para ser candidatos presidenciales en su partido (el PAN) y eso no gustó en el gobierno central mexicano.
Ahora bien, además de que en el PAN se piensa lo anterior hay que anotar que AMLO tiene un rival de su caudillismo dentro de MORENA.
Y ese es Ricardo Monreal, líder del senado y que ya declaró que no es un empleado de Andrés Manuel López Obrador, sino que es un socio político suyo.
Y que buscará ser candidato presidencial en el 2024 con o sin MORENA, de tal modo que la tarea para buscar un sucesor de AMLO en el Partido Movimiento de Regeneración Nacional se pone difícil.
De tal manera que las cosas dentro de MORENA se ponen difíciles ya que no todos se rendirán con una disciplina a rajatabla con el líder moral.
Y en ese mismo sentido, hay que tomar en cuenta que en el reciente Consejo Nacional de MORENA (desarrollado hace varios días apenas), más de 30 consejeros nacionales criticaron agriamente a Mario Delgado Carrillo presidente nacional del partido de AMLO.
Acusaron a Mario Delgado, entre muchas otras cosas, de vender candidaturas en el pasado proceso electoral (en Tamaulipas hubo acusaciones de venta de candidaturas en MORENA Reynosa).
Y mientras eso pasa en los pasillos morenistas y la fecha para la elección presidencial llega, aquí en Tamaulipas el PAN tomó un segundo respiro después de las elecciones concurrentes anteriores.
Usted recordará que MORENA metió un duró golpe en las urnas al PAN para quedarse con la mayoría en el Congreso de Tamaulipas.
Pero ahora ha habido migración de diputados de MORENA, cansados de cómo se hacen las cosas en ese partido, y llegaron al PAN, y se pueden acumular más, porque ya se habla que al menos otros dos pueden irse al grupo parlamentario del PAN.
Y ya el presidente del PAN en Tamaulipas y ahora diputado local Luis “El Cachorro” Cantú Galván ya lo anunció que van por la mayoría en el Congreso del Estado.
Diciendo que las puertas del panismo están abiertas para los legisladores de cualquier partido que deseen pasarse a la zona azul en el Congreso de Tamaulipas.
Por lo que no le extrañe que un buen día el PAN puede amanecer con mayoría en el Congreso del Estado producto de la migración legal de diputados locales de otros partidos al Partido Acción Nacional.

EL CISEN DEL FRANCO

… Maki Ortiz, ex alcaldesa de Reynosa que le dejó el cargo a su hijo, ahora dice que faltan más mujeres gobernadoras…reportó que “1486 hombres y 525 mujeres son presidentes municipales y (únicamente) 7 mujeres de 32 serán gobernadoras. Cómo que faltan mujeres ¿no?”, aunque en sus números no cuenta cuántos de esos hombres que serán presidentes municipales son hijos del anterior alcalde. Una pregunta, ¿acaso la dama saldrá de compras por una candidatura?

osjinuf@gmail.com

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ESTABLECE EL ISSSTE MÉTODOS PARA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN UNIDADES MÉDICAS

• El director general, Luis Antonio Ramírez Pineda, firmó un convenio con el titular del Instituto de Justicia Alternativa del estado de Jalisco (IJA), Guillermo Zepeda Lecuona, para tener mecanismos de resolución de conflictos.
• Con innovador modelo se promoverá cultura de la paz, disminuir quejas por el trato a la derechohabiencia y evitar se generen demandas que afectan al usuario e Instituto.
• Este acuerdo forma parte del programa para Erradicar las Quejas en Unidades Médicas, dijo el titular Normativo de Salud, Ramiro López Elizalde.

El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda, y el titular del Instituto de Justicia Alternativa del estado de Jalisco (IJA), Guillermo Raúl Zepeda Lecuona, firmaron un convenio a través del cual se implementarán métodos de solución de conflictos en las unidades médicas, con el fin de disminuir las quejas por el trato, evitar se generen demandas y cumplir el objetivo de mejorar la atención que se brinda a la derechohabiencia.
Con este innovador modelo se busca promover y difundir la cultura de la paz y prevención de conflictos en los servicios de salud, a través de mecanismos alternativos de solución de controversias para generar una sociedad libre de violencia, señaló Ramírez Pineda.
Durante el acuerdo firmado también por el director Normativo de Salud, Ramiro López Elizalde, y el secretario técnico del IJA, Héctor Antonio Emiliano Magallanes Ramírez, el titular del ISSSTE explicó que el propósito es que cada unidad médica cuente con un área de mediación para atender cualquier incidente y generar una solución inmediata entre el usuario y el involucrado.
En la reunión donde participaron los titulares Normativos de Administración y Finanzas, Jens Pedro Lohmann Iturburu, de Procedimientos Legales, Febo Trujeque Ramírez, y la subdirectora de Atención al Derechohabiente, Vanessa Prieto Barrientos, el director general puntualizó que en 2019, se registró que del total de quejas que recibió el Instituto, el 71.03 por ciento son por mala atención de un servidor público del área médica, debido a deficiencia de servicio, despotismo o maltrato.
Este año, dijo, esta cifra ha disminuido, sin embargo debemos contar con herramientas puntuales que generen un buen trato, respetando los derechos humanos y que solucionen los conflictos sin necesidad de generar demandas que pueden durar mucho tiempo y representan costos innecesarios para el Instituto y para los usuarios.
El titular del organismo puntualizó que en el convenio se establecen las bases y criterios generales sobre los cuales se realizarán acciones de capacitación, cooperación y coordinación para lograr la meta de alcanzar altos niveles de calidad en la prestación de los servicios médicos.
Por su parte, Guillermo Raúl Zepeda Lecuona indicó que este convenio ofrece herramientas de diálogo y empatía, así como de capacitación al personal de unidades médicas que permitan aminorar los conflictos del ISSSTE.
Esta coordinación identificará áreas estratégicas para la gestión del conflicto y generar una mejor dinámica de trabajo. Además, se podrá otorgar un taller de sensibilización en el trato, cultura de paz, comunicación y derechos humanos.
A su vez, Ramiro López Elizalde señaló que esta firma de convenio forma parte del programa para Erradicar las Quejas en Unidades Médicas, el cual tiene el objetivo de establecer líneas de acción para mejorar la relación médico-paciente, certificar al personal de las áreas de atención al derechohabiente, trabajo social, asistencia de la dirección y jurídico como facilitadores para establecer los procedimientos de mediación correspondiente.
Con este programa, dijo, queremos establecer mecanismos de comunicación con el personal para conocer sus necesidades y mejorar la calidad de los servicios, así como implementar sanciones correspondientes en caso de incumplimiento o negativa del servidor público.
“Vamos a proteger, promover y restaurar la salud de los derechohabientes, otorgando servicios con calidad, oportunidad y equidad, cumpliendo la normatividad correspondiente”, agregó.
El convenio suscrito estará vigente hasta el 15 de diciembre del 2022.